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Hélène Delmas-Lebrun

Hélène Delmas-Lebrun

Hélène Delmas-Lebrun est spécialiste de la transformation des organisations et de l’accompagnement au changement.
Elle accompagne les dirigeants et leurs équipes sur des périodes à forts enjeux, à développer leur agilité, à conjuguer talents individuels et puissance du collectif pour adresser les défis de l’organisation et leur permettre de créer ensemble leur futur. Elle intervient aussi bien dans l’industrie (Agroalimentaire : Rians, Mars Glace, Royal Canin ; Sidérurgie : Leroy Somer, Automobile : Michelin), le secteur des médias (Le Point, ACPM) , les services (La Poste, Orange, Cerfrance), que dans les organisations publiques (CG 92, région Nouvelle Aquitaine).

Elle s’appuie sur une expérience de 20 ans en entreprise dans des fonctions Achat, Commerce, Marketing-Vente, puis Direction Générale de Business Unit au sein d’univers très différents : grande distribution (CARREFOUR), start-up (EBLY) au sein d’une coopérative agricole (AGRALYS), puis d’une multinationale (MARS Inc).

Hélène est diplômée de l’ESSCA (Ecole Supérieures des Sciences Commerciales d’Angers).

Diplômée de l’Université d’Angers (DU Coaching professionnel), elle s’est également formée à des outils innovants d’Intelligence Collective, à l’approche Systémique ainsi qu’à de nouveaux modes de gouvernance. Elle est certifiée et supervisée sur les fonctions de Coach, Facilitatrice et Consultante-Formatrice. Elle est membre d’une association professionnelle : l’EMCC (www.emccfrance.org).

Education
  • ESSCA Business School
  • Université d’Angers (DU Coaching professionnel)
  • Certifiée et supervisée sur les fonctions de Coach, Facilitatrice et Consultante-Formatrice

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